3月2日，匯興智造集團勝利召開2022年第二次臨時股東大會。匯興智造股東及股東代表、董監高成員出席了會議。

3月4日是農歷二月初二，俗稱“龍抬頭”，這天民間往往以理發剃頭的方式，來表達辭舊迎新、從“頭”開始的美好祈愿。當天，匯興智造總部工會為職工提供理發服務，解決“頭”等大事，寓意在新一年迎來好兆頭，新開頭。

當天一早，兩位擁有二十年理發經驗的專業理發師傅已經早早來到“開門營業”?，F場剪刀翻飛，發絲飛舞，經過師傅一番精心修剪，職工收獲了神清氣爽、精神干練的新發型。

疫情當前，關愛隨行。此次免費理發活動，給員工提供了貼心便利的服務，切實提升職工的幸福感，助力公司和諧持續發展。據統計，總部當天為40多名員工解決了“頭”等大事。

又是一年龍抬頭，春日處處好兆頭。

3月5日，匯興智造總部召開經營團隊例會。

會上，各部門負責人分別匯報工作3月份第一周生產、經營情況和重點推進工作，團隊對公司一季度工作進行了充分的交流討論，確保上半年順利完成集團業績目標。

訂單旺，生產忙。自開工以來，匯興智造頻頻爆單，各分子公司生產基地呈現一派緊張有序勇爭先的繁榮生產景象。每一步生產加工環節都開足馬力加大訂單生產，車間隨處可見工作人員打包、加工、生產忙碌的身影，整個車間一派繁忙景象；盡管訂單多加工忙，匯興人依舊保持一貫的高效率、重交付、高品質原則，對每一個環節層層把關,將產品完美交付到客戶手中。

3月初，匯興智造黨支部開展黨員生活會。

為開好組織生活會和民主評議黨員，在方法步驟上做好認真組織學習、認真查擺問題、認真開展批評與自我批評、認真用好評議結果和認真落實整改5方面的工作，保證會議取得良好效果，會上，匯興智造黨支部書記許光輝通過為黨員干部會前談心談話、相互交換意見等，黨員干部對照要求，開展批評與自我批評，全面查擺在政治、思想、學習、工作、能力、紀律和作風方面的突出問題和下一步整改措施。

大家思想端正，態度虛心，表示將盡職盡責、敢于擔當，做好支部黨建工作和本職工作。

3月1日，匯興智造與紅傳教育簽訂年度培訓計劃，加強匯興智造黨支部黨建工作建設，通過黨史教育、形勢分析、技能培訓、參觀調研、頭腦風暴等方式，進一步提升黨員干部及職工的思想政治素養和綜合能力。

3月6日，匯興智造黨支部黨員及入黨積極分子參加大嶺山鎮“補短板、強弱項、提品質”農村人居環境整治“雙報到”活動。

為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，活動現場，黨員干部一起拿起掃把、撿拾器、袋子、鏟子等清潔工具，重點對道路兩側綠化帶、背街小巷內的塑料瓶、枯枝落葉、大件物等垃圾進行清理，確保不留死角。經過兩小時的辛勤勞作，路面上、商鋪前、綠化帶里煥然一新。活動充分展現了黨員不怕臟、不怕累、以勞動為榮、全心全意為人民服務的精神風貌。

3月5日，匯興智造總部召開精密零部件事業部業務專項會議。

會議各部門負責人結合2月份經營任務完成情況，提出下一步經營目標。并對3月份工作重點及詳細工作計劃進行匯報，確保精密零部件業務平穩、健康、可持續發展。

3月2日，公司總部開展佛山水晶島“智能全自動產線系統”項目技術洽談會。會上，雙方就專業技術相關事宜進行了充分有效的討論，明確了相關技術要求等。此次項目技術洽談會的順利召開，為項目后續工作的實施奠定了堅實的基礎。項目部將按照洽談會上提出的意見和建議，繼續秉持務實的工作態度、飽滿的工作熱情、昂揚的工作斗志，扎實、高效的完成項目下一階段的工作任務。

2月28日，快裕達集團曾董一行蒞臨匯興智造參觀交流，鐘董及總經辦相關人員熱情接待了貴賓，并參觀了智能制造工業4.0體驗館、黨群活動室、社會主義核心價值觀長廊等。

3月4日，高工智能傳動股份有限公司熊總一行先后蒞臨匯興智造，鐘董及總經辦相關人員對貴客的到來表示了衷心的感謝，并就相關事宜進行探討。

2月28日，金蝶團隊蒞臨匯興智造進行項目洽談，對企業數據化管理解決方案做了詳細介紹。會上，針對數據管理、數據化升級及企業日常管理等問題作了探討。

公司重視信息化管理的提升，同時要求全員配合和積極使用新的管理系統。軟件能在各方面生產經營活動的質量和效果以數據的形式綜合反映出來，給公司經營決策提供重要依據，從而可以及時組織資金供應，控制生產消耗加強存貨控管，建立科學的庫存儲備。